ساخته شده در 07.07

قلب‌های سرخ نشان‌دهنده نیت‌های اصلی هستند؛ گرمی در طول مسیر همراه ماست.

 
0
در دوران شکوفایی ملی، آرمان‌های اولیه ما نسبت به حزب استوار باقی مانده است. در این مناسبت باشکوه که صدوپنجمین سالگرد تأسیس حزب کمونیست چین را گرامی می‌داریم، به منظور پاسداشت گذشته پرفرازونشیب، تقویت روحیه تیمی و انتقال گرمای سازمانی، شرکت فناوری ژنگژو اپتریس با گرمی جشن تولد دسته‌جمعی کارکنان در سه‌ماهه دوم را آغاز می‌کند. با تلفیق ایمان سرخ با گرمای تولدها، تمامی افرادی که تولد خود را جشن می‌گیرند، در فضایی صمیمانه الهام گرفته و از تأثیر سرخ برای پیشرفت نیرو می‌گیرند.
0
یک گردهمایی گرم، سال‌ها شادی. این جشن تولد با دقت برنامه‌ریزی شده بود و پر از جزئیات فراوان بود. شرکت برای کارمندانی که در سه‌ماهه دوم سال تولد داشتند، هدایای تولد شخصی‌سازی‌شده‌ای ظریف و دلنشین تهیه کرد. هر هدیه حامل مراقبت صمیمانه و انتظارات زیبای شرکت نسبت به کارمندانش بود. همه کارکنان آهنگ تولد را با هم خواندند و جشن‌گیرندگان در حضور و دعای خیر شرکت، گرمای جمعی را احساس کردند و لحظات ویژه و زیبایی را ثبت کردند.
0
     یادگیری تاریخ حزب با لذت، احترام به نیت‌های اولیه با دل. برای تعمیق میراث سرخ و انتقال ژن‌های سرخ، این جشن تولد به‌طور نوآورانه بخش تعاملی حزب‌سازی را گنجاند و به‌طور ویژه یک بازی مسابقه‌ای سرگرم‌کننده ترتیب داد که در آن شرکت‌کنندگان با دیدن تصاویر، نام اصطلاحات مرتبط با حزب را حدس می‌زدند. این رویداد به صورت دو نفره انجام شد و اعضای هر گروه با تمرکز، پاسخ سریع و همکاری نزدیک عمل می‌کردند. در طول این مسابقه آرام و جذاب، همه دانش تاریخ حزب را مرور کردند و روحیه سرخ را درک نمودند. این کار از یکنواختی یادگیری سنتی حزب‌سازی فاصله گرفت و دانش حزب‌سازی را در دل مردم نهادینه کرد و به شکلی سرگرم‌کننده زنده شد. فضای محل پرجنب‌وجوش و تعاملات مکرر بود. این نه تنها ذخایر دانش همه را محک زد، بلکه روحیه مثبت و متحد کارکنان اپتریس را به‌طور کامل نشان داد.
0
این جشن تولد نه تنها یک گردهمایی گرم و صمیمانه برای تیم بود، بلکه یک آموزش قرمز (انقلابی) نامحسوس نیز به شمار می‌رفت. به نام تولد، دل‌ها را گرد هم آورد و با روحیه‌ی حزب‌سازی، نیروها را متحد کرد. در آینده، شرکت فناوری و علوم ژنگژو اپتریس (Zhengzhou Optris Science And Technology Co., Ltd.) به تمرکز عمیق بر ساخت فرهنگ سازمانی ادامه خواهد داد و با هدایت روحیه‌ی قرمز (انقلابی)، نیروی اولیه‌ی تمامی کارکنان را گرد می‌آورد تا با نگرشی پرانرژی و تعهدی عملی، سفری نو را آغاز کرده و دست در دست یکدیگر، فصلی جدید از توسعه‌ی باکیفیت برای شرکت بسازند!
sales01
sales02